NBA是现阶段这全世界经济收益最大的体育文化公开赛之一,豪门球队总市值现有提升40亿美金的,而球员均值年收入也提升了770万全球第一,想来成千上万选手羡慕不己。
但在这里蒸蒸日上的发展潜力下,并非是全部角落里都撒满太阳。例如发展联盟(NBDL)球员所遭遇的挣脱,也例如WNBA的“可有可无”境遇。
WNBA的球员和NBA的球员薪水早在类似一个月前,WNBA季后赛刚开战的情况下,波士顿飞翼的当家的篮球明星斯凯勒-狄金斯就在接纳访谈时埋怨过WNBA球员和NBA球员中间的极大收入差别。狄金斯觉得WNBA球员收入过低,并拿共行波士顿的独行侠球员哈里森-巴恩斯开展了较为。赛季巴恩斯的收入为2400万美金,而狄金斯的收入仅为11.55万美金,要了解她拿的但是WNBA球员的顶薪!
在全球各行各业,男孩和女孩薪水不公平全是普遍存在。但在美国篮球界差别大得瞠目结舌。
但也没法,WNBA自开创起就先天发育不足,没办法自主经营,运营前十年, NBA每一年都需要补助给WNBA超出千万美元。到2007年,WNBA球队的年均值亏本仍在150到200万美金中间。到2013年,也只是有6支球队逐渐赢利。
球队收入跟公开赛盈利立即挂勾,NBA薪水能疯涨到今日的程度,也多亏了NBA签订的9年240亿美金高额直播合同书在2016年逐渐起效。相较下,WNBA可没有那样的大总裁,他们跟ESPN协作的价格在2500万一年——恰好是NBA的百分之一。
WNBA球员的薪水也仅有NBA的百分之一,与其说女士球员被岐视,倒不如说是经济规律相悖了。
最终来谈一谈如何解决WNBA球员薪酬低的方法?现阶段看来最立即最压根的方法便是根据劳资谈判,改动人资协议书,提升球员篮球赛有关收入的比例。WNBA现行标准人资协议书是2014年签署的,不断到2021赛季。针对现行标准WNBA人资协议书,劳资双方都能够在2018-19赛季后停止这一协议书(彼此能够 在2018年10月31日前决策是不是终止协议再次交涉)。
但根据人资协议书提升薪水并不是一件非常容易的事儿。WNBA球员和球员工会对WNBA的盈利盈利数据信息都不甚了解,没有准确和技术专业的数据信息支撑点,这让他们在劳资谈判的情况下十分处于被动。即使刚在决赛对决的两支球队生命角色飓风的苏-伯德及其蒙面人的多恩都没法得知球队的财务报表和盈利数据信息,而球队的老总们则有详尽的数据信息来放低球员们的薪水。
这一点和NBA产生了独特差距,在NBA劳资谈判中,球员工会的高管多是资深律师,对数据信息等直接证据了然于胸,参与交涉的球员也了解总体状况,这让球员工会在交涉的情况下十分底气,2011年NBA暂停最后得到利润最大化的是球员。
NBA的观赏价值高些,当然关心高就更有销售市场。原本便是一种商业利益,NBA赛季均值每轮赛事的上座总数为16568人,而WNBA均值每轮赛事的上座总数为6430人。即然造就的使用价值不一样,遭受的认知度不一样,也难怪WNBA球员没法得到较高的收入,终究球队和同盟都并不是慈善家,钱财拥有初始的逐利性,何时等肯付钱进球场的球迷多了,网上付钱手机看直播的球迷多了,根据WNBA同盟能够 造成的使用价值大量了,这个问题就当然得到解决了。
但是在2020年10月底,球员工会有权利提早停止人资协议书,跟同盟股东会进行交涉。女篮球员薪酬水准能不能提高,就看他们的工会领导干部给不给力了。
NBA是目前世界上商业价值最高的职业体育联盟之一。巨人队市值超过40亿美元,球员平均年薪也超过770万,世界第一。无数运动员一定是嫉妒了。但是,在蓬勃发展的势头下,并不是所有的角落都充满阳光。比如NBDL球员面临的挣扎,WNBA的“鸡肋”局面。1997年,时任NBA总裁的大卫·斯特恩创建了WNBA,12支球队在同一座城市与NBA球队建立了联系,共享场地、广播合作伙伴和球迷市场。
和NBA一样,WNBA也成为了美国女篮的人才库,但与NBA相比,WNBA球员的年薪中值不到NBA球员的百分之一:据2018年统计,约为7.5万美元。2017-18赛季,WNBA MVP希尔维亚·福尔斯年薪10.9万美元;林多·巴博萨,同赛季没有在NBA打过一场比赛,在孙也拿到了50万美元的底薪。男女工资不平等是世界各领域的普遍现象。但是美国篮球的差距是惊人的。
但是,没有出路。WNBA自成立以来就有先天不足,不能自筹资金。在运作的头十年,NBA每年补贴WNBA 1000多万美元。到2007年,WNBA团队的平均年损失在150万到200万美元之间。到2013年,只有6个团队开始盈利。
球员收入与联盟利润直接挂钩,NBA薪资能飙升到今天的水平,得益于NBA签下的9年240亿美元巨额转播合同,该合同将于2016年生效。相比之下,WNBA没有这么大的钱主。他们与ESPN合作的价格是2500万年——只有NBA的1%。WNBA球员的工资只有NBA的1%,与其说是因为女球员受到歧视,不如说是因为市场规则。
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