只能上场三名老将或对中乙球队产生巨大打击，笔者认为足协该规定有点操之过急。在之前决定暂缓各职业联赛俱乐部与球员的合同续签以准备推行限薪令后，足协又将推出一项新的重量级规定。据多家媒体报道，足协可能出台规定限制新赛季中乙联赛各球队老将报名及商场的人数。在新赛季的中乙联赛中，各球队最多可以报名八位30岁以上的老球员，而每场比赛最多只能派上三名30岁以上的球员。如果这项规定真的得到执行，许多中乙球队显然都将面临一场规模不小的人员变动。

这项规定一经记者报道，立刻在球迷群体中掀起了一波讨论的热潮。足协有意限制老球员在中乙联赛中的出场机会，其用意显然是为了让年轻球员在低级别联赛获得更多的出场时间，这一点大多数球迷都能看明白。但用如此强硬的方式来达到目的，其可行程度受到了不少球迷的质疑。

在笔者看来，足协的这项规定对年轻球员的成长确实有一定的好处，并且还能起到倒逼球员努力保持自身状态的作用。但就目前中乙联赛及整个国内职业联赛的体系来看，现在出台这项规定很可能对许多球队及老球员造成巨大的打击，进一步甚至可能动摇到中国足球的青训根基。因此，现在绝不是推行该规定的时候，足协应该慎重再慎重，否则后果不堪设想。

新规之利：其一，直接提升年青球员出场时间让我们首先来谈谈这项规定积极的一面。限制老球员在中乙联赛中的报名及出场人数，最直接的好处就是让其他年龄段——尤其是年满21又不足30岁——的球员可以获得更多的出场机会，从而可以更快地提升自我。

目前的中乙联赛实行的是U21政策。2019赛季，足协规定各中乙球队每场比赛需累计派上3名U21球员；而在2020赛季，足协进一步要求每场比赛各队在累计派上4名U21球员上场的情况下，还需保证场上随时要有至少2名U21球员。

这一政策保护了21岁以下小将的出场机会，但对于那些年满21岁的球员来说，这项政策没有进行任何的保护。所以在本赛季的中乙联赛中，很多球队的比赛阵容中都有“两极分化”的趋势：U21的年轻球员和经验丰富的老球员最多，夹在中间的年青球员反而没有占到出场时间当中最大的那块蛋糕。

在一个成熟的职业联赛体系中，低级别联赛应该承担起一部分锻炼年青球员的责任，所以目前中乙联赛的这种现象确实有一定的不合理性。如果足协真的推行了这项规定，显然这种现象会在短时间内得到很大的改变。

新规之利：其二，间接倒逼球员保持自身状态中国本土的职业球员存在一个问题，那就是职业性和自律程度在整体上不够好。由于在场外对自己要求不够高，再加上还存在改年龄等问题，许多球员在巅峰期过后就迅速下滑，早早地过上了在低级别联赛混迹的“半退役”生活。

比如曾经和武磊、吕文君并称为“文武峥嵘”的东亚青训球员朱峥嵘。朱峥嵘本来是东亚崇明岛那一批青训球员中的佼佼者，然而他似乎觉得能踢两年中超就足够了。在帮助球队冲超成功后，朱峥嵘的状态迅速下滑，在27岁时就不得不去中乙联赛继续其职业生涯。现在31岁的他在本赛季中乙联赛中打进10球。可以想象，如果他对自己的要求高一些，也许现在的他仍然可以胜任中甲甚至中超联赛的要求。

如果足协限制老球员出场的规定得以推行，这对那些自律性不高的球员来说无疑是一记响亮的警钟。之前他们还觉得自己有退路，即使固步自封也可以去到中乙等低级别联赛继续踢球挣钱。但在新规实行之后，他们的退路被堵死了一半，这会逼着他们努力训练以保持自己的状态。所以说，这项新规对于提升球员的自律性还是有一定的促进作用的。

新规之弊：其一，严重影响多支中乙球队备战讲完这项新规可能带来的正面影响之后，我们就不得不谈一谈其负面影响了。如果足协真的决定限制老球员在中乙联赛的报名和出场，那么将会有多支中乙球队被迫进行大面积的人员调整，这对于球队的备战甚至生存是非常不利的。

我们之前也谈到过，许多中乙球队都喜欢用30岁左右的老球员做主力。这些经验丰富的老将在队中往往能起到定海神针的作用，而由于到了职业生涯末期，他们一般都会和球队签订一份薪水不高的长约，因此其性价比很高。以本赛季中乙北区第九轮的一场比赛为例，主队青岛红狮总共首发了6位30岁以上的球员，在替补席上还有三位老将；客队青岛中能也首发了3名30岁以上的球员，替补席上也有两位老将。

这场比赛中两队对老球员的依赖绝非特例。翻开2019赛季中乙联赛的射手榜，在全区排名前十的射手中，居然有多达六位球员已经年满30岁，还有一人也已经29岁。在前锋位置上，老将发挥的作用尚且如此明显，在后防线和中场线上就更不用多说了。可以想象，如果足协真的推行了限制老将报名和出场的新规，那么几乎每一支中乙球队都将会受到不小的影响。

在新规推行之后，中乙球队首先不仅要清洗队内的老球员，其次还要费力气去寻找实力足够的年青球员。在一番折腾之后，球队的实力很可能并没有得到提升，然而总薪酬却可能要高出很多。这样一来，对于那些依靠老球员保级的中乙球队来说，他们的生存压力就会明显增大，甚至最终再也无法留在中乙联赛。

新规之弊：其二，沉重打击职业球员生存环境新规最大的弊端是会对职业球员的生存环境造成严重的影响，进一步甚至会影响到中国足球的青训根基。如果新规真的就这么推行了，职业足球运动员在一般人心中的地位又将会进一步下降，最终影响整个行业的从业意愿。

相比之前的限薪令，限制老将报名和出场对足球行业从业意愿的影响其实会更大。限薪令限制的是国内顶尖职业球员的收入，这其实对于家长愿不愿意让孩子选择职业足球没有太大的影响。因为一般来说，影响某个行业从业意愿的是这个行业的众数薪资，也就是大多数人能拿到多少钱。限薪令虽然对顶薪球员造成了比较大的影响，但对普通职业球员的薪资没有限制，因此不会对足球行业的从业意愿产生多大的影响。

然而，限制老将报名和出场这项规定是真的会触及到中国足球的根基。并不是所有的球员都像郑智那样年近四十还能胜任顶级联赛的要求，三十岁之后走下坡路是很正常的，这时候低级别联赛就是他们最后的栖身之地。但如果新规真的实施，许多这样的球员就失去了养老的去处。职业球员的职业生涯本来就短，如果他们到了三十岁以后还无球可踢，那么还会有多少家长愿意让孩子去踢球呢？

职业足球运动员在国内一直和酗酒、不自律等负面词汇联系在一起，其在国内群众心目中的形象本来就不好，所以选择职业足球道路的孩子一直不多。如果这份职业又变成了一份朝不保夕，年过三十就有可能失业的“高危”职业，那么国内就更没有人愿意走职业足球的道路了。

总结：限制老将报名并不可取，足协制订规则应考虑弹性足协制订该项新规的目的是为了让年青球员有更多的锻炼机会，其出发点是好的。但和U23等政策一样，足协出台的规定总是简单地走“头痛医头，脚痛医脚”的路子，只追求在表面上解决问题，而无视这背后可能出现的一系列并发症。

如今中国国内的职业足球体系依然不够完善，中乙等低级别联赛就像国内职业足球的大动脉一样，是向中甲与中超等高级别联赛输血的唯一通道。在这种地方动刀一定要慎重，否则就会像大出血一样，导致一系列很难挽回的问题。

因此，足协在推行新规时一定要避免用硬性限制人数等僵硬的方式，而要尝试用有弹性的方式。目前的中国足球经不起大的折腾，只有当我们的职业化程度达到了日韩的级别之后，我们才有资本尝试大的改变。

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