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火箭，仿佛终于不一样了。我说的不是成绩。西部第三，当然好。第一集团了，听着也挺让球迷高兴的。可火箭真正不同的似乎是气质。这里我用的是似乎，是因为时间还短，刚刚半个赛季过去，我不确定他们是不是真的完成了转变，可无论最终的结果如何，我们正在目睹的这支火箭终于重新坚韧强硬了起来。你们一定都看过这张图很长一段时间以来，看火箭的球，对于火箭球迷来说就是自虐。不看，心里挂念着，着急。看了，更着急。火箭落后跟着着急，火箭领先，心里不踏实，惴惴不安，一点谱都没有地盯着屏幕，果不其然把领先优势丢了，瞬间心急火燎。火箭没冲天上，心快从嗓子眼里蹦出去了，看他们的比赛就是坐过山车，看别的比赛要网，看火箭的比赛要命。现在不太一样了。看火箭的比赛不是折磨，成了享受。你不怎么会为他们担心，甚至落后时，你也会踏踏实实地看，你知道，有很大的机会他们能赢，就算没能赢，他们也会拼，想法设法地赢。于是，哪怕他们不赢，你也不会太沮丧。你会想，常规赛漫长，输一场没什么，下一场再赢回来咯。当然，如果你更蜜，更积极一些，你甚至还会想，下下场连胜就开始了。如今这支火箭已经八连胜了，这赛季，他们曾经有过一次10连胜，整个12月他们只输了两场比赛，本赛季迄今为止，落后达到两位数时，他们6胜8负。他们与联盟第一的勇士酣战两个加时之后，赢了。背靠背飞到高原丹佛，凌晨五点才抵达，还是拿下了一场大胜。和森林狼的比赛，距离比赛结束不到3分钟时还落后着13分，生把比赛逼进加时，然后又赢了……以上的全部，仅靠着天赋是根本做不到的。仅靠着疯狂的三分投篮也没戏。这支火箭有了防守，12月迄今，他们的防守效率联盟前四。有了坚韧的性格，贝弗利缺阵了14场，卡佩拉还没复出，总有新的力量涌现出来。他们正做着不一样的事，做的越多，他们就慢慢成为着不一样的人，不一样的队。那火箭究竟为什么会变？因为合适。时机，这东西太重要，也太奇妙，应该发生的事情和应该出现的人都在合适的时机里出现，发生，结果自然不错。哈登和德安东尼在合适的时机里相遇了。现在看起来，他们是天作之合。可在一切发生之前，你根本无法想明白这样的组合到底能发生什么。德安东尼成功过，也失败过。他和纳什，小斯在菲尼克斯创造过一个时代。是，他们没赢过总冠军，可他们革命性的创举，推动着这个联盟速度的进化，他们打出7秒或者更少的进攻，逼迫对手不得不一样提速，一样飙外线，一样疯狂得分去跟他们对抗。可在纽约，在洛杉矶，他遇到了不合适的环境，不合适的人。无论他设想的多好，没有合适的球员把他执行出来，一切都是白扯。在纽约有安东尼，在洛杉矶有科比，他们都是需要持球终结进攻。可谁也无法保证，哈登就是合适的人。是！哈登喜欢传球。可范甘迪说过：“执教一个球员之前，你绝不可能真正了解他。”凭什么哈登和德安东尼就一定能搭配到一起去，就能产生化学反应。凭什么他一定愿意更多去持球，分享，这可能会影响他的数据，又凭什么他要一定能把防守做好，他已经是多年的全明星了，再凭什么火箭今年一定要比去年进步，他们现在可是一支单核球队，凭什么要求一支单核球队赢到最后……可现在的哈登和德安东尼就是合适。要球权，要出手，要领袖位置的霍华德走了，空间和责任都落到了哈登肩上。他知道自己要领导，可他还需要一个人，一个声音，告诉他如何把领导这项工作具体化，细致到点点面面。德安东尼及时地来了，而且用一个大胆地创举，把哈登的领导工作具象化。别扯其他的了，你来打控卫吧。故事是这样的。听完德安东尼的安排。哈登咧嘴，白白的上牙从胡子丛中露出，回答：行啊。他咂了咂嘴，顺便理了理藏着宵夜的胡子，追问到：你看到了什么，让你想要这么使用我。听到这话，德安东尼心里踏实一半。一般这么问，就相当于用提问来肯定。他赶紧连捧带解释：你打二号位的时候也经常执行挡拆进攻，你打二号位的时候也能场均7，8个助攻，那为什么不让你打一，为什么不让你每次都打挡拆，为什么不让你一直控制着球权，反正无论如何，进攻战术执行的目的就是把球交到你手里，而且我希望减少你的比赛时间，一场打35，36分钟，这样到了比赛最后你仍然有充分的体能去终结比赛……听完德安东尼的话，哈登也踏实了，这些具体的方式一下子让他看清楚了新赛季里自己领导火箭的方式，而且这个方式很对胃口。有些事就是这样，合适和不合适天差地别。不合适的时候，是负担，合适的时候就成了机会。他们俩的合适成了这支火箭的根基，主心骨立住了，其他人各归其位。善跑，能投，喜欢打挡拆，让他们很容易就和火箭搭配到了一起，他们需要做的就是把自己最擅长的发挥出来就行了。来火箭之前，戈登一直是NBA首发，可在这打替补，他丝毫没有不开心。迄今为止他命中了这赛季NBA最多的三分球，他说：“教练从来没让我改变过我打法，他希望就做我自己。”因为心里觉得合适，所以首发和替补也就不那么重要了。因为心里觉得合适，就能开开心心地乐意做更多。因为心里觉得合适，这团队才会越发团结，坚韧和强悍慢慢地萌生于这支球队当中，他们的变化让火箭球迷终于不需要再常备速效救心丸了。（要不要偷偷存一颗呢，嘿）把一个人放在合适的位置上，让一个人完成一项工作时心里上觉得合适（无论报酬，还是成就感），人与人相处的角色和关系是否合适，永远是成与否的分界线。不合适的时候，是负担，合适就成了机会。

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