2016年度最佳50大主帅NO.1：迭戈-西蒙尼

【1.西蒙尼】

“西蒙尼之于马竞就像乔布斯之于苹果，”这是《442》杂志作者Martin Mazur对阿根廷人所做的评价。对此你能有任何质疑吗？每年这位阿根廷主帅都能带领他的球队取得超过人们预期的成绩。

“当你的生活曾经一团糟的时候，你应该永远记住这段经历，这样你才会在取得成就时保持向前，因为你不愿再回到那时的生活。”

这是西蒙尼在自己的自传《信仰》(Believe)中所说的一段话。

2011年西蒙尼成为马竞主帅，当时球队濒临降级，欧战更是遥不可及。当时西蒙尼也清楚，自己的走马上任只不过是球队董事会用来缓解外界压力的无奈之举。

但西蒙尼把握住了机会，他让球队拥有了自己的风格，一种在逆境中打造的全新的足球风格。这或许要感谢瓜迪奥拉在巴塞罗那的成功，因为在那个时候，人们讨论最多的就是控球。

西蒙尼反其道而行之，他的球队没有这样的特点，换句话说，他根本不在乎控球。这突然的改变也让西甲从双雄对峙变为三足鼎立。尽管球队在资源和预算上都相对薄弱，但他们却有着明确的想法。你可能不喜欢他的足球风格，但你不能否认它的存在，也不能否认球队出色的成绩。

【建立王国】

真正让西蒙尼跻身世界最佳主帅的行列的，是他赢得的欧联杯冠军和两次率队闯进欧冠决赛的经历。

他曾说过：“足球就是比拼谁犯错少的游戏，你犯的错误越少，你就越接近胜利。有人说进攻多的球队可以赢下比赛，那完全是错误的。其实谁犯的错误少，谁才能成为最终的赢家。所以，我们会尽力攻击对手的弱点，迫使他们犯错。”

为了增加团队凝聚力，西蒙尼从不使用“我”这个词，他说的总是“我们”。

和其他主帅喜欢打造自己的黄金一代不同，西蒙尼每个赛季都在重建球队。不出所料，那些离开西蒙尼的球员(法尔考、图兰、费利佩、迭戈-科斯塔和米兰达)在新东家都没有达到曾经的高度。但在失去这些球员之后，西蒙尼球队的风格并没有失去，相反，这支球队甚至变得更强。

“我喜欢给球员传输我的理念，因为我觉得这能带给我们成功。”西蒙尼写道，“我不想理会那些批评者，我只在乎我的球员，我把最好的都投资在球员身上，因为他们是唯一能让球队向前且变得更好的人。”

对于那些只在乎胜利的人，输掉两次欧冠决赛无疑是毁灭性的打击。但西蒙尼却总是积极面对，他渴望球队在他治下留下更多的烙印。

“贝尔萨总是说好的球队也应该知道怎样在逆境中踢球，每场比赛你都会经历控制、被控制、再次夺回控制权的过程。好的球队必须知道如何应对这些局面。如果没有团队协作，没有在每个阶段的充分准备，那么球队在这些时刻就会变得非常糟糕。”

(图)尽管两次在欧冠决赛中失利，但西蒙尼显然不会轻易被击倒

【每一刻都关键】

在带领大学生队和河床赢得冠军之后，西蒙尼登陆欧洲。在这里他的战术和策略得到赏识，而他对于球队的的长期分析和规划更是堪称绝妙。相比于拿下赛季中的几场关键比赛，他更享受打造一支冠军之师的过程。这也是他的球队对每场比赛都像对待决赛一样。

西蒙尼说道：“作为球员，我感觉足球就像一场战争，我必须‘杀死’对手。具体点说，我需要变得更强壮、做更多的跑动并利用更多的空间，才能击败我的对手。”

“这就像在街头打架：如果你的对手的眼睛里露出胆怯的眼神，那么这就是你击败他的时刻。你不会总处于优势地位，有的时候你甚至是劣势的，但你必须有战胜恐惧的能力。”

你可以在西蒙尼的球队中找到他所说的这种能力。他们并不在乎对手是谁，不论是在国王杯面对第三级别联赛的球队，还是在欧冠半决赛对阵拜仁，球队的精神态度都是一样的。

【西蒙尼的标签】

奉献和交流对西蒙尼至关重要，这两点他的马竞全都拥有。西蒙尼拥有并掌控着这支球队，他带领球队走上重建之路，也深知如何与球迷相处并带领球队团结一心，取得成功。就像之前所说，西蒙尼之于马德里竞技就像乔布斯之于苹果。

(图)马竞强大的凝聚力让其他球队胆寒

没有人希望在场上遇到西蒙尼的这支马竞，尽管已经得到很多人的认可，但西蒙尼还从未在国际足联年度最佳教练的评选中拿到第二名或者更好的头衔。三年前问到他这一问题，他开玩笑地说：“如果他们没有选择我，那我们一定有什么没做好。但我必须要感谢他们，因为这会让我们更加努力。”

在接受阿根廷《民族报》采访时，梅诺蒂(Cesar Menotti)表示：“教练就像是一个训练有素的部队的长官。他必须让士兵们做好准备，并合理地使用他们。如果一个士兵擅长用枪，但你却把他放在厨房让他为前线的士兵做饭，那这个教练绝对是个傻子。”

“教练要做的第一件事就是找到那些符合他的想法的球员，这些球员也必须愿意拥护主帅的想法。”

而西蒙尼最大的天赋，就是用一些本来并不出色的球员打造一支精英之师。现在，他们都愿意遵循西蒙尼的理念，这个理念只有一个词，那就是胜利。

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