点石成金，盘点七大转会鬼才！
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战略规划经常在冬季转会窗口中脱颖而出，在这段时间里董事会和经理之间的沟通和信任是非常宝贵的。《442》杂志编辑布莱尔.纽曼挑选出了七位最好的转会高手，让我们一起来欣赏一下吧：
1、 贝吉里斯坦（曼城）
当一家足球俱乐部选择了一种特定的哲学，总是会选择那些对于处理问题的方式有着第一手经验的人，这是很有帮助的，而这也是贝吉里斯坦作为足球总监在巴萨和曼城所扮演的角色。贝吉里斯坦是克鲁伊夫在诺坎普一手组建的“梦之队”的重要成员，因此他对皮球流畅地运转和攻击性足球所需要的成分有着很好地理解。这种理想主义的清晰度带来了宝贵的连接性奖励；他与瓜迪奥拉曾经一起踢过球，在后者于2008年被任命为巴萨主教练的过程中起到了很大的作用。
而在瓜帅去年夏天决定加入曼城也施加了一定的影响力。“对我来说，他（贝吉里斯坦）在这里（曼城），这是很重要的。”瓜迪奥拉承认道，“他说服了我，这就是我为什么会决定来的原因。”在巴塞罗那，贝吉里斯坦帮助瓜帅建立了一个红蓝王朝，带来了一些标志性的球员，比如说：丹尼尔.阿尔维斯、阿比达尔和皮克。
在曼城，他也有着长期的想法：前巴萨边锋扩大了俱乐部的球探网络，并专注于挖掘本土和国外才华横溢的年轻球员。然而，对于贝吉里斯坦的一个批评是：他的第一次球队引援与曼城的踢法并不一致，他的一些昂贵引援，包括曼加拉（3200万英镑）和博尼（2500万英镑）的问题还没有得到解决。
2、 马塞尔.布兰德斯（埃因霍温）
关于马塞尔.布兰德斯的哲学，看起来似乎没有什么科学，但他却在任何地方都享受到了成功地滋味。在作为瓦尔维克足球主管的时候，他带来了马丁.约尔，俱乐部的成绩也在荷甲中稳步上升。而在阿尔克马尔俱乐部的时候，他又引入了一批优秀的青年才俊，比如说：现阿根廷国门罗梅罗、利物浦中后卫克拉万和比利时中场登贝莱，正是靠着他们的出色发挥，球队拿到了2008/09赛季的荷甲联赛冠军。
随着布兰德斯担任埃因霍温的体育总监之后，这家俱乐部有过上升也有过下降。在2010年上任后，他的思想在前几年受到影响，他的战略缺乏清晰度，最初的设想是购买国内球星，但是俱乐部仍然无法推翻阿贾克斯的统治。然而，在聘用了著名的青训主管和调整俱乐部转会政策的方向后，布兰德斯将菲利普.科库带到了主教练的位置上，并且率领着一支对冠军具有无限渴望的球队，终于在2014/15赛季帮助埃因霍温拿到了七年来的首座荷甲联赛冠军头衔。
紧接着，他又精明地从维纳尔杜姆和孟菲斯.德佩的转会中为俱乐部狠狠赚了一笔，这也使得埃因霍温有了足够的资金去补充球队实力，保持争夺冠军的机会。
3、 朱塞佩.马洛塔（尤文图斯）
体育总监的角色是意大利足球的绝对基础，这一点有着强有力的论据，现任尤文体育总监就是一个典型的正面案例。在亚特兰大和桑普多利亚施展过自己点石成金的法术后，他在2010年被聘请到了尤文图斯，当时这家俱乐部还能感觉到“电话门”事件的余震，但是在马洛塔到来后，一切都变得不一样了。
斑马军团在2011年到2016年间连续赢得了五次意甲联赛冠军，并且这个赛季仍有很大希望能够完成六连冠的伟业。这里面有很大一部分原因要与马洛塔的谈判技巧和大胆任命有关：正是他在2011年带来了安东尼奥.孔蒂，当时由于他缺乏执教顶级球队的经验，此举被认为是有风险的，但事实证明马洛塔的选择是正确的，而在三年之后，他又给老妇人带来了阿莱格里。
马洛塔的转会政策非常注重质量，尤其是那些被低估的球员。皮尔洛、赫迪拉和博格巴都是高回报的自由转会而来，而特维斯、埃弗拉、巴尔扎利和比达尔也都是低成本的收购，总共花了不到2200万欧元。这些交易不仅使尤文在国内称霸，而且还在欧洲赛场上与那些顶级豪门竞争，难能可贵的是他们还没有像他们那样在转会上一掷千金的鲁莽。
4、 蒙奇（塞维利亚）
塞维利亚获得巨大成功的时期很容易被称为“蒙奇时代”，这是现年48岁的蒙奇对于这家俱乐部的影响力。自从2000年担任西班牙球队的体育总监一职，塞维利亚正处于一个巨大的财政不确定时期，俱乐部惨遭降级的厄运，他的判断帮助这家俱乐部重新回到了正确的轨道，夺得了五次欧罗巴联赛冠军、一次欧洲超级杯和西班牙超级杯。
作为一名曾经毕业于塞维利亚青训体系的球员，青训一直是蒙奇计划的核心。在他的支持下，大量的人才已经被发掘并被提拔到了一线队，然后再转会离开换来大笔的资金，其中包括皇马队副塞尔吉奥.拉莫斯、利物浦左后卫阿尔贝托.莫雷诺、曼城边锋纳瓦斯以及曾经的“摩托车手”雷耶斯。
蒙奇还扩大了俱乐部的球探网络，塞维利亚的转会策略不仅因为球员状态复苏增加了价值，比如伊凡.巴内加、法比亚诺和卡努特的情况，而且通过低价购买、高价出售，例如像阿尔维斯、克里乔维亚克、拉基蒂奇、卡洛斯.巴卡和加梅罗。简单地说，在过去的16年时间里，没有哪家生产线能够像蒙奇为塞维利亚建造的这样出色。
5、 拉尔夫.兰尼克（莱比锡红牛）
随着联赛等级的向上迈进，兰尼克似乎正在变得越来越好。在球员时代，他是一名名不见经传、颠沛流离的球员，经常在德国的低级别联赛中厮混。从未在顶级联赛效力过的兰尼克却有着颇为不俗的执教履历，在多个级别的联赛中留下过自己的痕迹，也取得了较大的知名度。其中两度执教沙尔克04更是让其声名大噪，一次德甲亚军和欧冠四强的成绩足以让他自傲。
2012年，兰尼克离开了教练席，他的角色转变成了体育总监，先后为萨尔茨堡红牛和莱比锡RB工作过。在他曾作为教练的理念推动下，兰尼克能够在他的战术专长的基础上建立一个更广泛的策略。这些理念包括令人兴奋的攻势足球，高位逼抢和快速打到对方门前是其标志。兰尼克是主教练的好伙伴，无论是萨尔茨堡红牛的罗杰.施密特还在现在莱比锡RB的哈森许特尔，他都做了出色的辅助工作。
兰尼克总是优先考虑签下那些具体年龄的球员，以适应他的俱乐部的长期发展目标。“我们只对年龄在17岁到23岁之间的球员感兴趣。”他在2015年接受采访时说道。在他的签下球员的列表中，当然有一些值得注意的名字，包括利物浦边锋马内、拜仁小将基米希以及上赛季横空出世的法国铁腰坎特。
6、 莱斯.里德（南安普顿）
2013年1月，南安普顿决定用阿根廷教头波切蒂诺取代带领球队连升三级、重返英超的功勋教练尼格尔.阿德金斯，这一举动受到了球迷们和专家们的一致怀疑。毕竟在阿德金斯被解雇的时候，他的球队还超过了降级区三分，这个成绩还算不错。在这种时候选择换帅是无意义的，而且充满了冒险的意味，但这也是南安普顿体育总监里德计划的一部分。
自从2010年加入圣徒、担任体育总监一职以来，里德的主要优先工作之一就是建立了一个管理继任者计划。他去年在接受《每日电讯报》采访时说道，“我们投入了大量精力来跟踪和分析欧洲各地的球员，但从来没有与教练和经理有过合作，所以我们建立了一个潜在主教练的数据库。”里德曾经还在查尔顿俱乐部短暂停留过，但并没有获得成功，现在他在圣玛丽球场正在做着出色的工作。
里德的管理规划不仅带来了改进的结果，而且带来了足球哲学的连续性。从波切蒂诺到罗纳德.科曼再到普埃尔，这些教练都为球队灌入了进步的风格。拥有一个明确的身份也帮助俱乐部克服了持续球员更替的不稳定性，同时里德还引入了一个“黑盒”机制，用来分析青训球员和潜在的可签约球员，以取代不可避免会离开球队的球员。
7、 迈克尔.佐尔克（多特蒙德）
从1998年佐尔克宣布退役之后，这位多特蒙德出来的球星便担任了俱乐部的体育总监，他经常能够为“大黄蜂”带来领导和得分。在21世纪初，多特蒙德遭遇财政危机之后，佐尔克便成为了俱乐部复兴的关键人物，他帮助这家德甲劲旅重新成为了欧洲足坛的重要力量，他自己也成为了众多体育总监效仿的模型。
佐尔克很爽快地承认了，青训工作是其复兴多特的核心项目。“我们的策略是同那些高潜力的年轻球员合作，发挥他们全部的天赋，然后将他们提升到专业水平。”这是佐尔克在2008年时说过的话。致力于青训发展的佐尔克得到了最实际的支持，多特蒙德不仅在青训基地里建立了最先进的训练设施还有舒适的宿舍，在这里面诞生了无数优秀的毕业生，比如说马里奥.格策。
在吸取了之前大肆烧钱导致俱乐部陷入财政危机的经验教训后，佐尔克推行了一套成本低廉的经济型转会政策：将那些还未出名的年轻人，如胡梅尔斯、京多安和莱万多夫斯基以一个相对便宜的转会费带到了球队，然后再看看他们能否有机会成为顶级球星。现在，多特蒙德还贯彻着这个原则，在全世界搜罗小妖，最近新增加的包括19岁的土耳其国脚小将埃姆雷.莫尔和雷恩妖星奥斯曼.登贝莱，以及20岁的米克尔.梅里诺，他们希望能够沿着前辈的道路，实现自己职业生涯的飞跃。
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